项目预算员
暖通设计师
施工员
工程技术岗
金融投资岗
财务管理岗
设计研发岗
法务风控专员
视频运营主管
项目预算员 4
1、工程造价、建筑经济等相关专业大专及以上学历，具有预算员执业资格或初级工程师专业技术职称； 2、具有2年以上施工项目预决算或成本审核工作经历，具有开发企业成本管控经验优秀考虑； 3、熟悉湖南省造价定额，能熟悉使用CAD、智多星、广联达等专业软件； 4、为人忠诚守信、工作认真严谨，有较强的业务能力和组织协调能力，具备良好的综合素质。
一、业务管理 1、根据公司格式文本编制项目劳务、专业分包招标询价文件,协助项目经理做好招标询价及汇总工作。 2、按公司流程报公司成本合约部完成询价审批流程，审批结果及时汇报给项目经理并及时整理建档。 3、负责合同的拟定、送审、协助项目经理签订各类经济合同，各种合同经济指标必须严格控制在成本预算范围，并对各类经济合同签订之后，负责跟项目管理岗位进行交底并建立项目合同档案。 4、负责项目成本预算预算编制，对编制的施工成本预算质量承担责任并及时送交成本合约部审核。. 5、负责成本预算的月度对比及调整，会同项目财务、材料员、保管员做到月度对比数据全面、真实、准确、有效，实时监控项目成本，对过程中超出成本预算的费用，分析原因并及时预警，以书面文字形式汇报给项目经理、经营部和公司领导。 6、负责协助项目技术办理施工过程中的签证工作，凡涉及造价变更的所有经济资料必须在施工过程中同步形成，对超出设计图纸及合同承包范围内的设计变更、工作任务单、签证单等，根据施工合同约定方式和相关政策文件规定必须做到收集规范、齐全、及时、准确并分类进行整理收集。 7、负责项目主材、专业分包等向甲方核价并在施工过程中同步完成，做到核价工作及时、签字有效并分类汇总归档。 8、负责审核班组月度已完工程量结算单，依据劳务、分包合同和现场实际情况，按月办理班组工程经济结算，并与施工预算对比，及时掌握和控制施工成本。 9、负责编制项目施工图预算，预算员对施工图预算质量承担责任，并对所编制的预算跟项目相关岗位进行书面交底（主要包括经济指标、业主特别要求、图纸特殊做法及做法优化部分），同时对预算中可能存在的不确定因素要说明，除特殊情况外事前要以文字形式报公司领导同意外，误差必需严格控制在0~5%（均含本身）。 10、负责收集、归档齐全的工程决算编制资料满足合同及甲方要求，主要包括：施工合同；经业主确认的竣工图纸；经业主确认的材料、分包及设备的市场价；定额及政府造价部门的有关文件；涉及造价变更的所有经济资料含设计变更单、隐蔽记录、业主签证单、工程洽商记录、工程联系单、技术核定单、业主派送的任务单等。 11、负责及时编制项目决算，对项目决算质量承担责任，误差率如施工合同有约定的，必须控制在合同约定范围内，无约定的必须控制在0~10%(均含本身)，且工程决算必须在项目工程成本之上，不准低于项目工程成本。 12、负责按月度提交《项目合同汇总表》、《项目结算汇总表》（劳务、分包、租赁），汇总表必须分类齐全，对异常合同及结算必须以书面形式及时汇报项目经理及公司领导。并服从公司安排参加市场开拓部的投标。 二、部门管理 参与项目管理，提出改善工作合理化建议；参加项目年度工作计划提炼与执行以及工作例会，协助项目经理进行决策；根据本岗位职责和中心月度计划按时提交有挑战性的月度计划，积极参与测评和绩效评价工作；每月底按照所在团队当前紧急重要工作并结合本岗位的工作职责提炼下月工作计划并对本月计划完成情况进行自评后提交主管；及时完成领导交办的其他任务。
暖通设计师 1
教育背景：暖通、制冷与空调技术等专业本科及以上学历。 职称/执业资格：具有初级专业技术职称或执业资格。 年 龄：20-30周岁。 工作经验：1、1年以上相关专业设计经验、主持并承担过小型以上项目的运作工作。 2、优秀应届毕业生且具有一定实习经验可放宽条件。 工作技能：熟练掌握设计管理及组织的工作流程，熟练运用相关设计软件，熟悉专业设计法律法规、政策及行业规范；具有本专业的知识和经验。
一、业务管理 1、配合做好公司和施工单位沟通协调，参与拟定项目设计任务书。 2、依据国家相关设计法律法规、设计规范标准，优化设计方案，进行施工图设计、审核施工图。 3、参加设计交底，及时解决施工过程中的各种图纸变更及现场洽商的确认。 4、深入施工现场检查、修改施工图。 5、完成公司和领导交办的其他工作。 二、参与部门管理 提出改善工作合理化建议；参加部门年度工作计划提炼、执行以及工作例会，协助主管进行决策；根据本岗位职责和中心月度计划按时提交有挑战性的月度计划，积极参与测评和绩效评价工作；每月底按照所在团队当前紧急重要工作并结合本岗位的工作职责提炼下月工作计划并对本月计划完成情况进行自评后提交主管；及时完成领导交办的其他任务。
施工员 1
1、工程类相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上建筑企业项目现场施工管理工作经验； 3、具有施工员（初级）以上专业技术职务，熟悉施工工艺、绿色施工技术要求和安全生产培训； 4、具有较强的业务能力和组织协调能力，具有团队协作精神、敬业精神和责任心。
一、业务管理 1、严格按照有关标准、规范、规程、施工组织设计、专项方案、作业指导书以及设计图纸、图纸会审、设计变更和技术核定组织施工。 2、组织有关班组熟悉施工图纸，向作业班组操作人员进行技术交底、安全技术交底，安排好工序搭接，做好工序交接记录，努力完成形象进度计划。 3、负责施工现场管理，搞好文明施工，做到场地清洁，材料堆放整齐有序。 4、负责监控施工过程，做好工程施工记录，逐日填写好施工日记。 5、负责施工配合比计量抽测，并做好记录；负责试件、试块的制作和养护，做好控温控湿记录。 6、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 7、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案，对劳务层进行考核、评价。 8、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 9、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护，按时准确记录施工日志，合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。 二、部门管理 1、参与部门管理，提出改善工作合理化建议；参加部门年度工作计划提炼与执行以及工作例会，协助部长进行决策； 2、根据本岗位职责和中心月度计划按时提交有挑战性的月度计划，积极参与测评和绩效评价工作； 3、每月底按照所在团队当前紧急重要工作并结合本岗位的工作职责提炼下月工作计划并对本月计划完成情况进行自评后提交主管； 4、及时完成领导交办的其他任务。
工程技术岗 若干
伟大集团北京、上海、杭州、郑州、广州、三亚、长沙、株洲、崀山0731-22658223
1、2019年应届统招本科及以上学历，工程类相关专业； 2、在校期间学习成绩优秀、学生干部与有实习工作经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、学习和创新意识； 4、熟悉工程建设法规及规范，熟练掌握办公软件及CAD绘图软件。
1、工程技术 2、工程施工 3、工程测绘
金融投资岗 10
1、2019年应届本科及以上学历，财务管理，金融，投资等相关专业； 2、优秀的沟通能力，形象佳； 3、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力。
1、配合部门寻找对外投资项目，并参与对项目进行尽职调查； 2、参与对拟投资项目起草投资可行性分析报告； 3、对投资项目进行实地监管，每半个月出具项目运行情况报告。
财务管理岗 10
伟大集团北京、上海、杭州、郑州、广州、三亚、长沙、株洲、崀山0731-22658223
1、2019年应届统招本科及以上学历，财务、审计及经济管理类相关专业； 2、在校期间学习成绩优秀、学生干部与有实习工作经验者优先； 3、协调沟通能力良好，学习能力强。写作能力强。
1、遵守国家法律、法规，执行集团公司财务制度，参与所属公司/项目各类财务管理工作； 2、协助开展各项财务资金管理工作； 3、协助办理有关税务统计与申报工作。
设计研发岗 10
伟大集团北京、上海、杭州、郑州、广州、三亚、长沙、株洲、崀山0731-22658223
1、2019年应届统招本科及以上学历，建筑学、规划学、室内设计、园林景观、结构工程、给排水、暖通等相关专业； 2、在校期间学习成绩优秀、学生干部与有实习工作经验者优先； 3、协调沟通能力良好，学习能力强。
1、参与建筑/结构/电气专业前期技术调研； 2、参与项目建筑设计、室内设计、景观设计、结构设计、机电设计、水暖设计等相关工作； 3、推动公司设计研发及品质提升。
法务风控专员 1
1、法学、投资、审计类等相关专业本科及以上学历； 2、精通合同法、民商法、公司法，熟悉国家各类法律法规，能妥善处理较重大复杂事务； 3、具有良好的沟通能力和团队管理能力、良好的文案写作能力。
一、业务管理 1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制定发展战略提供法律支持； 2、评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险； 3、审核公司内部合同、法律文件，处理合同等法务工作； 4、参与融资贷款项目尽职调查、产品交易结构设计、投资、等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务； 5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见； 6、公司对外涉诉案件纠纷的处理。 7、为其他业务部门提供日常法律咨询。 二、部门管理 定期参加公司的工作例会，传达上级指示，了解有关重点的工作进度、存在的问题并及时提供帮助，确保公司政令畅通；每月底登录办公平台开展直接下级月（季）度工作计划的评审并对其完成情况的评价工作并依据本岗位的工作职责和本部门紧急工作提炼自己下月计划并自评本月计划的完成情况后提交给主管；根据平台短信提示及时处理OA流程上的文件和方案；及时完成领导交办的其他任务。
视频运营主管 1
1、市场营销、新闻、传媒相关专科及以上学历，年龄在20周岁及以上； 2、具有1年以上新媒体或自媒体相关工作经验； 3、善于计划、成果及时的做出工作汇报，在工作过程中能及时发现问题并提出解决建议，规避风险。 4、有良好的团队合作精神和敬业精神；具有较强的自律能力和保密意识。
一、业务管理 1、负责互联网自媒体平台（微信、微博、抖音等为主）的日常运营及推广工作，制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度； 2、负责能够独立运营微信公众号、官方微博及线上分销渠道内容，负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容，有直播经验优先； 3、挖掘和分析粉丝使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成并定期组织线上、线下主题活动； 4、具有一定的数据分析能力，提取官方微博、微信公众号、后台系统、线上渠道数据报表，分析推广效果并优化； 5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库； 6、完成其他职责内的工作事项。 二、部门管理 1、参与部门管理，提出改善工作合理化建议； 2、参加部门年度工作计划提炼、费用预算编制与执行以及工作例会，协助主管进行决策； 3、根据本岗位职责和中心月度计划按时提交有挑战性的月度计划，积极参与测评和绩效评价工作； 4、每月底按照所在团队当前紧急重要工作并结合本岗位的工作职责提炼下月工作计划并对本月计划完成情况进行自评后提交主管； 5、及时完成领导交办的其他任务。